Die Firmen wollen ja heute alles über ihre Bewerber wissen, weshalb sie nicht vor den skurilsten Methoden zurückschrecken um an Informationen zu kommen. So auch in diesem (nicht ganz ernst zu nehmenden Fall), bei der ein Lügendetektor beim Einstellungsgespräch Verwendung findet page. Nur, dass in diesem Fall der Interviewer scheinbar das Nachsehen hat... Reingefallen

 

 


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